////

Sağlıkçıların, yeni atanan Sağlık Bakanı Memişoğlu’ndan talepleri var!

Sağlıkçıların, yeni atanan Sağlık Bakanı Memişoğlu’ndan talepleri var!

 

Yayın: 2 Temmuz 2024- 16.14/Güncelleme: 2 Temmuz 2024- 16.14

yenidunyagazetesi.com
Haber Merkezi-/Ankara-

sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği (SAHADER), Fahrettin Koca’nın yerine atanan yeni Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’ndan sağlık çalışanlarının sorunlarını çözülmesini istediler.

Kemal Dervişoğlu’nu yeni görevinde kutlayan SAHADER, sosyal medyadan yaptığı paylaşımda sağlık meslek çalışanları adına açık çağrı yaparak, teleplerini sıraladı.

SAHADER’in talepleri şöyle:

  • Sağlıkta şiddetle etkin mücadele edilmesini,
  • Sözü verilen emekliliğe yansıyacak şekilde tek kalem maaşın verilmesini,
  • İş yükümüzü azaltacak şekilde atamaların yapılmasını,
  • Fazla mesai ücretlerinin realiteye uygun güncellenmesini,
  • İhtiyaca cevap vermeyen harcırah kanununun yenilenmesini,
  • Sözleşmeli yöneticilik atamalarının sendika ve cemaat yakınlığına göre değil liyakate göre yapılmasını,
  • Sahada yaşadığımız baskı ve mobbingin son bulmasını,
  • Mesleki demokratik kitle örgütlerinin görüş ve beyanlarına önem verilmesini,
  • Sağlık çalışanlarına alkış ve teşekkür dışında, iade-i itibarın yapılmasını

talep ediyoruz.

ANADOLU SAĞLIK SEN’İN TALEPLERİ

Diğer yandan Anadolu Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları (ANADOLU SAĞLIK SEN) Sendikası da sosyal medyadan yaptığı paylaşımda, Sağlık Bakanı’ndan taleplerini sıraladılar.

Anadolu Sağlık Sen’in paylaşımı şöyle:

SAĞLIK BAKANI’NDAN TALEPLERİMİZ

Sağlık Bakanlığına İstanbul İl Sağlık Müdürü Prof. Dr. Kemal Memişoğlu atandı. Kendisine hayırlı olsun diyor, başarılar temenni ediyoruz. Bu arada sağlık çalışanlarının çözülmeyi bekleyen sorunlarına kısaca değinerek bilgisine sunmak istiyoruz.

Sayın Bakan’ım;

  • Öncelikle çalışma barışını bozan yetkili sendikanın temsilcilerinin ve yönetim kurulu üyelerinin hastane yöneticileri olarak atanmalarının önlenmesi,
  • Büyükşehirlerde görev yapan sağlık çalışanlarına kira yardımı ve büyükşehir tazminatının hayata geçirilmesinin sağlanması,
  • Gündüz mesaisi ile gece nöbeti birbirinden farklıdır. Yargıtay’ın da bu konuda verdiği kararlar bulunmaktadır. Bu nedenle gece nöbet ücretleri günün ekonomik koşulları dikkate alınarak revize edilmelidir.
  • Günümüzde memura yapılan Giyim Yardımı ile ayakkabı bile alınamamaktadır. Giyim Yardımının günümüzün ekonomik koşulları dikkate alınarak revize edilmelidir.
  • Hastanelerde veya hastanelere yakın yerlerde Bakanlığa ait veya kiralama yoluyla kreşler açılmalıdır.
  • Sağlık çalışanlarının iş yükünü azaltacak şekilde istihdam sağlanmalıdır.
  • Bugün 12064 TL olan seyyanen zammın kök maaşa yansıtılması için çaba gösterilmesi,
  • Emekliliğe yansıyacak tek kalem ücret verilmesi,
  • Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetle etkin mücadele verilmesi, caydırıcı önlemler alınması için ağır yaptırımlar getiren yasal düzenleme yapılması,
  • Günümüzün ekonomik koşullarının gerisinde kalmış olan 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun revize edilmesi,
  • Sağlık teşkilatlarında “Psikolojik Taciz (Mobbing) Etik Kurulu” oluşturulması,
  • İdareler tarafından çalışanlara yapılan mobbingin önlenmesi, mobbing uygulayan idarecilerin yeniden atanmaması için gerekli önlemlerin alınması,
  • Çalışanların branşlaşmasının sağlanması,

Bir yanıt yazın

Your email address will not be published.

Bunlarda İlginizi Çekebilir